Assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro, a favore di lavoratori e datori di lavoro, in sede stragiudiziale e giudiziale.

Gestione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato, dalla costituzione alla cessazione.

Redazione e revisione di contratti, lettere di assunzione, patti di prova, clausole di riservatezza e non concorrenza.

Assistenza nella corretta gestione di inquadramento, mansioni, trasferimenti, orario, ferie, permessi, retribuzione e premi.

Tutela in caso di procedimenti disciplinari, contestazioni, sanzioni e licenziamento.

Assistenza nelle controversie relative a licenziamenti, dimissioni, risoluzioni consensuali e impugnazioni, nonché ai relativi profili risarcitori.

Cura di pratiche di recupero crediti da lavoro (differenze retributive, TFR, straordinari) e verifiche su buste paga, ove necessario.

Assistenza in materia di mobbing, discriminazioni e tutela della salute e sicurezza, anche con richieste urgenti.

Gestione di negoziazioni e conciliazioni (sedi protette/ispettorato) e transazioni per la definizione della vertenza.